Bir çoğunuzun fark ettiği gibi, Kupa yarışında bazı büyük değişiklikler yaptık. İlk olarak, Kupa yarışı, menajerlerin hem arkadaşlarıyla hem de kendilerinden yüksek seviyedeki menajerlerle oynayacakları garantilenmiş oyundur. Bu özellik, tanıdığın insanlarla oynayarak daha çok keyif alman ve ”herşeye rağmen yenilen” zaferine karşı gelebilmen için oluşturuldu.

Yine de, numaralara ve oyuncuların geri bildirimlerine bakınca, yüksek seviyedeki menajerler alt seviyelerin yarışmalarında ezici bir güç gibi görünüyorlardı. Bir çok tartışmadan sonra, Kupa yarışmasının biraz daha farklı yönleri olması ve daha adil bir ortam oluşturulması gerektiğine karar verdik.

Açıkçası, akla gelen ilk fikir, menajerler arasındaki seviye farkını azaltmaktı, ya da araları 4 seviyeden fazla farkı olmayan yükselişte olan takımları karşılıklı oynamalarıydı. Bu durum, gösterişli yapılara ve oyuncu kalitesine rağmen büyük bir güç boşluğuna ortam yaratırdı.

Bunun ışığında, Kupa yarışması için en mümkün metriklere bakarak, Takım kalitesini inceledik. Aynı kalitelerin takımlarını ayırırken, hiç bir Kupa maçını kaçıramayı göze alamadığını, uzun süreli stratejinin vurgusunda değişiklik olabileceğini de düşündük. Kupa maçlarında, bir sonraki ve daha önemli maçına hazırlanmak için, diğer takımlara yenilmek artık bu yeni özellikte yoktur. Kalitenin artık bir önemi olmadığına göre, oyunda öne çıkan asıl özellik menajerin becerisidir. Bunun diğer yarışları daha iyi desteklediğine ve daha farklı ve daha adil bir ortam yarattığına inaniyoruz.

Tabii bu kadar gözle görülebilir bi değişiklik varken, oyuncuların davranış ve geri bildirimlerini ve sisteme ayak uydurmalarını yakından izleyeceğiz.